皆さんこんにちは！
24歳会社員のりょうです！
文系だからメーカーへの就職は難しいだろうなー
知識ないから無理でしょ、、、
このように思っていませんか？
心配しなくても大丈夫です！
今回は文系の私が、大手機械メーカーに就職できた理由をお話しします！
目次
私の大学時代
- MARCH大学で経営学・商学を専攻
- バドミントンサークルで副会長を務める
- 4年間飲食店のアルバイト
- 街づくりがテーマのゼミに所属
大学時代はバイトにサークル、遊びや勉強と本当に忙しかったです💦
社会人はリズムが規則的ですが、学生はリズムが不規則なのでそこも大変な要因の一つですね笑
見ていた業界
就活は3年生の2月に企業の学内説明会を受けたところからスタートしました。
見ていた業界は大きく分けて5つです。
- エネルギー系（主にガス）
- インフラ機械メーカー
- 素材メーカー
- 化学メーカー
- 製薬会社
なぜか私は専攻とは全く関係ない理系分野に興味を持ちました笑
生活に不可欠ものを通して世の中に貢献している点に惹かれたためです！
資格
持っていた資格は普通自動車免許、TOEIC670点、簿記3級です。
TOEICも簿記も高水準ではなく、中途半端になってしまったことは反省しています汗
ただ資格はあるに越したことはないですが、必須事項ではないと思っています。
7社の内定を獲得
ES提出後20社の面接を受け、最終的には7社の内定をいただきました！
インフラ機械メーカー2社、エネルギー系4社、金属の商社1社だった思います。
初めはたくさん内定をいただきとても嬉しかったです。
ただたくさん内定はあっても結局入社できるのは1社です。
入社する会社を選び、同日に6社に断りの連絡を入れました。
メーカー内定のためにしたこと
- 自己PRとガクチカ（学生時代に力を入れたこと）を作り込む
- 同業他社との違いを認識する
- 企業のHPやニュースを読む
- 入社後のキャリアプランを決める
- 求められている人材を確認する
私が行ったのはこの5つです。
順番に解説します。
自己PRとガクチカ（学生時代に力を入れたこと）を作り込んだ。
自己PRとガクチカは就活する上で基本中の基本です。
私はより良いものにするため、企業ごとに何度も修正を加えました。
これがしっかりできていないと、書類選考で弾かれてしまい面接すらしてもらえません💦
自分を面接でアピールする機会を得られるよう、しっかり考えることをお勧めします。
無料で意見をいただける就活エージェントもあるため活用してみるのも一つの方法です！
同業他社との違いを認識した
面接では「なぜ他社じゃなくて当社に入社したいのか？」
「他社と当社の違いは知ってますか？」と必ず聞かれます。
企業のことをしっかり知っておかないと、適当に受けに来ていると思われてしまいます。
企業の特色をしっかり理解しておくことが大切です。
企業のHPやニュースを読む
これは非常に大事です！
例え難しい専門の知識であっても何も知らないというのは問題です。
つまり文系だから技術は分からなくて当然というスタンスで臨んではいけません。
あと個人的に有効だと思うのが、会社のニュースを頭に入れておくことです。
私はNEWSPICKSというアプリで、面接を受ける会社のニュースを調べて質問の時にその話題を盛り込んでいました。
例 御社の〇〇様は「IOT化を目指している」とおっしゃっていますが実際にそれを実感することはありますか？
などと聞いていました。
このように発言することで企業に関心があるということをアピールできます。
実際私も「〇〇さんのこと知ってるんだ！？」「どこで知ったの？」と面接官に驚かれたので、印象に残ったと思います笑笑
入社後のキャリアプランを決めておく
例 〇歳で仕事の流れを覚える→〇歳で係長→〇歳でグループリーダー
キャリアプランを具体的に話すことで、長く活躍してくれる人材だと思ってもらえます。
入社後にキャリアプランが変わることはよくあるので、とりあえずのプランで問題ないと思います。
就活生は会社に入ることをゴールにしてしまいがちですが、会社側としてはスタートに過ぎません。
会社は採用するのにもお金がかかるので、出来るだけ長く働いて欲しいと考えています。
少なくとも2、3年働いたら転職するなんて言わないようにしてください笑
求められている人材を確認しておく
例えば「チームワークを持って仕事ができる人」募集！と書いてあるのに、
「1人で仕事をしたいです！！！」と言ったら、この人はうちの会社と合わないなと思われてしまいます。
企業がどんな人を採用したいかしっかりチェックしておきましょう！！
まとめ
いかがでしたでしょうか？
少しでも皆さんのお役に立てましたら幸いです。
面接官と言えど1人の人間です。
面接官に一緒に働きたいと思ってもらえなければ、採用はされません。
企業がどんな人を採用したいのかを考え、採用されるために何をアピールし何を発言するべきかを考えてみてください！！
それではまた！
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